Respect du droit à l’image du salarié

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Afin de démontrer leur cohésion, des salariés d'une entreprise sont photographiés en groupe. Leur image est ensuite diffusée sur le site internet de la société. Mécontents, certains des intéressés demandent la suppression de cette photo, considérant qu’elle porte atteinte à leur image. Mais l’employeur tarde à s’exécuter. Les salariés saisissent alors la justice afin d’obtenir la réparation de leur préjudice. Leur demande est accueillie par les juges. Chacun a en effet le droit de s'opposer à la publication de son image. Le non-respect de ce droit cause de ce seul fait à celui qui le revendique un préjudice et ouvre ainsi droit, de manière automatique, au versement de dommages intérêts.

> La décision de justice