Actualités
Bail commercial et absence d’ERP
04/07/2022 Entreprises - Avocats
Poursuivi en justice pour non-paiement des loyers et charges, le locataire d’un local commercial se défend.
Critiquer son employeur = licenciement ?
04/07/2022 Travail - Avocats
A l’occasion d’une soirée entre amis, une salariée, employée dans une entreprise de peinture, déclare à l’un de ses collègues que, selon son patron, il est « le pire peintre de l’entreprise ».
Hausse de rémunération du dirigeant
20/06/2022 Entreprises - Avocats
Une assemblée d’associés de société par actions simplifiée (SAS) approuve l’augmentation de la rémunération mensuelle de son président pour la porter de 14 500 € à 20 000 €.
La charge de la preuve incombe à l’employeur !
20/06/2022 Travail - Avocats
Une salariée sollicite le paiement de primes trimestrielles mais elle est déboutée de sa demande par les juges au motif qu’elle ne démontre pas avoir été privée de leur versement par la production de ses bulletins de salaire.
Faute de gestion ou simple négligence ?
20/06/2022 Entreprises - Avocats
A la suite de la rupture brutale de ses relations commerciales avec son client unique, une société bénéficiant d'une procédure de sauvegarde est mise en liquidation judiciaire.
Pinel, « Pinel+ » dans le neuf ou LMNP dans l’ancien : quelle stratégie pour les investisseurs ?
14/06/2022 Fiscalité / Impôts
Le dispositif Pinel, sous sa forme actuelle, a été prorogé d’un an, jusqu’au 31 décembre 2022, par la dernière Loi de finances, mais avec un avantage fiscal progressivement diminué. Décryptage de Bevouac, le spécialiste de l'investissement immobilier.
Exonération Dutreil : la Cour de Cassation précise les règles de calcul
06/06/2022 Fiscalité des sociétés
La perte par une holding de sa qualité d'animatrice remet-elle en cause l'exonération Dutreil ?
Rupture conventionnelle : pas de chantage !
23/05/2022 Travail - Avocats
Alors qu’un salarié ne reçoit pas ses salaires depuis 4 mois, son employeur lui propose de signer une rupture conventionnelle de son contrat de travail en échange du versement des sommes dues.
Rémunération de l’expert-comptable
23/05/2022 Entreprises - Avocats
Les honoraires de l'expert-comptable doivent constituer la juste rémunération du travail fourni comme du service rendu et ne peuvent en aucun cas être calculés d'après les résultats financiers obtenus par les clients.
De l’obligation d’exécuter les contrats
16/05/2022 Entreprises - Avocats
Le président du directoire d'une société anonyme (SA) signe une convention de mandat social prévoyant que la société lui versera une prime annuelle de 70 000 € s'il atteint les objectifs devant être fixés par le conseil de surveillance. Les objectifs n'ayant jamais été fixés, aucune prime n'a été versée.