Actualités

Covid-19 : fin de partie pour les locataires !

Entreprises

Par trois décisions très attendues, la Cour de cassation vient de mettre fin aux débats juridiques qui animaient les prétoires depuis plus de deux ans : les locataires de locaux commerciaux devront payer les loyers dus pendant les périodes de confinement.

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Bail commercial et absence d’ERP

Entreprises

Poursuivi en justice pour non-paiement des loyers et charges, le locataire d’un local commercial se défend.

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Critiquer son employeur = licenciement ?

Travail

A l’occasion d’une soirée entre amis, une salariée, employée dans une entreprise de peinture, déclare à l’un de ses collègues que, selon son patron, il est « le pire peintre de l’entreprise ».

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Hausse de rémunération du dirigeant

Entreprises

Une assemblée d’associés de société par actions simplifiée (SAS) approuve l’augmentation de la rémunération mensuelle de son président pour la porter de 14 500 € à 20 000 €.

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La charge de la preuve incombe à l’employeur !

Travail

Une salariée sollicite le paiement de primes trimestrielles mais elle est déboutée de sa demande par les juges au motif qu’elle ne démontre pas avoir été privée de leur versement par la production de ses bulletins de salaire.

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Faute de gestion ou simple négligence ?

Entreprises

A la suite de la rupture brutale de ses relations commerciales avec son client unique, une société bénéficiant d'une procédure de sauvegarde est mise en liquidation judiciaire.

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Pinel, « Pinel+ » dans le neuf ou LMNP dans l’ancien : quelle stratégie pour les investisseurs ?

Droit fiscal - Avocats

Le dispositif Pinel, sous sa forme actuelle, a été prorogé d’un an, jusqu’au 31 décembre 2022, par la dernière Loi de finances, mais avec un avantage fiscal progressivement diminué. Décryptage de Bevouac, le spécialiste de l'investissement immobilier.

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Exonération Dutreil : la Cour de Cassation précise les règles de calcul

Droit fiscal - Avocats

La perte par une holding de sa qualité d'animatrice remet-elle en cause l'exonération Dutreil ?

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Rupture conventionnelle : pas de chantage !

Travail

Alors qu’un salarié ne reçoit pas ses salaires depuis 4 mois, son employeur lui propose de signer une rupture conventionnelle de son contrat de travail en échange du versement des sommes dues.

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Rémunération de l’expert-comptable

Entreprises

Les honoraires de l'expert-comptable doivent constituer la juste rémunération du travail fourni comme du service rendu et ne peuvent en aucun cas être calculés d'après les résultats financiers obtenus par les clients.

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